Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO officer (unspecified) $361k $397k | |||||
Associate Director director (operational) $283k $311k | |||||
Operational Director director (operational) $265k $292k | |||||
System Director director (operational) $251k $276k | |||||
Comptroler officer (unspecified) $248k $273k | |||||
Human Resource Dir officer (unspecified) $241k $265k | |||||
Assoc Medical Dir officer (unspecified) $192k $211k | |||||
VP Principal vice president $120k $132k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $606k en 2022 a $672k en 2023.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Salud Integral de la Montana Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $153,073.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 13,481 organizaciones en 13,481 declaraciones (2019 – 2024).
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