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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $480k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $509
- Beneficios
- $44k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Exec. Officer Sobre el percentil 90 | $480k | — | — | $46k | $563k $629k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $273k | — | — | $3k | $296k $331k |
Chief Financial Officer (outgoing) Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $9k | $269k $301k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | $35k | $262k $293k |
Chief Strategic Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $41k | $252k $281k |
Vp, Adult Program Board Vice President Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $48k | $219k $244k |
Director Camp Poyntelle Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $42k | $192k $214k |
VP Chief of Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | — | $509 | $44k | $187k $209k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMONPOINT NY INC F/K/N SAMUEL FIELD YM-YWHA INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $494k en 2022 a $563k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMONPOINT NY INC F/K/N SAMUEL FIELD YM-YWHA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMONPOINT NY INC F/K/N SAMUEL FIELD YM-YWHA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMONPOINT NY INC F/K/N SAMUEL FIELD YM-YWHA INC recibió USD 563,146 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMONPOINT NY INC F/K/N SAMUEL FIELD YM-YWHA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMONPOINT NY INC F/K/N SAMUEL FIELD YM-YWHA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMONPOINT NY INC F/K/N SAMUEL FIELD YM-YWHA INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMONPOINT NY INC F/K/N SAMUEL FIELD YM-YWHA INC?
En 2023, COMMONPOINT NY INC F/K/N SAMUEL FIELD YM-YWHA INC reportó $81.8M en ingresos totales y $82M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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