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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $446k
- Bono
- $57k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $306k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $225k
- Bono
- $17k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $118k
- Bono
- $143k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $205k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $187k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $123k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $117k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $130k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $446k | $57k | $23k | $10k | $545k $607k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $306k | $18k | — | $22k | $352k $393k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $225k | $17k | $33k | $24k | $304k $339k |
Sales/marketing Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $118k | $143k | — | $10k | $276k $307k |
Chief Human Resource Offic Key Employee Sobre el percentil 90 | $205k | $19k | — | $10k | $240k $268k |
Director of Healthcare Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $187k | $20k | — | — | $214k $238k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $123k | $17k | — | $24k | $166k $185k |
Director of Resident Services & Development Percentil 75 a 90 | $117k | $19k | — | $23k | $162k $181k |
Director of Finance Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $130k | $15k | — | $10k | $158k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY recibió USD 544,686 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY?
En 2023, WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY reportó $50.1M en ingresos totales y $53.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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