Misión
TO PROVIDE QUALITY RESIDENTIAL AND HEALTH CARE SERVICES TO SENIOR CITIZENS IN OUR SURROUNDING COMMUNITIES TO ALLOW OUR RESIDENTS TO LIVE AS INDEPENDENT A LIFESTYLE AS POSSIBLE WITH DIGNITY AND COMPASSION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Sales/Marketing Director highest compensated employee $276k | |||||
Chief Human Resource Offic key employee $240k | |||||
Director of Healthcare highest compensated employee $214k | |||||
Director of Information Technology chief information officer $166k | |||||
Más 19 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
WHITEMARSH CONTINUING CARE RETIREMENT2023
$545k
2
MAINSTAY LIFE SERVICES2023
$352k
3
CONCORDIA LUTHERAN MINISTRIES OF PITTSBURGH2022
$233k
4
ACTION-HOUSING INC2022
$210k
5
VIECARE BEAVER LLC2022
$191k
6
WELLSPAN PROPERTIES INC2022
$87k
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