Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- —
- Bono
- $1M
- Otros
- $1.5M
- Beneficios
- —
- Base
- $368k
- Bono
- $373k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $362k
- Bono
- $172k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $381k
- Bono
- $174k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $255k
- Bono
- $156k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $257k
- Bono
- $125k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $238k
- Bono
- $113k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $238k
- Bono
- $113k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $229k
- Bono
- $110k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $392
- Base
- $248k
- Bono
- $92k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $880
- Base
- $222k
- Bono
- $107k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $876
- Base
- $150k
- Bono
- $84k
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $186k
- Bono
- $99k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $312
- Base
- $201k
- Bono
- $55k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $72k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Fmr President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en Illinois | — | $1M | $1.5M | — | $2.5M |
Interim Pres Svp,cro(eff 1/24) Sobre el percentil 90 | $368k | $373k | $51k | $16k | $842k |
VP & Senior Technical Advisor Percentil 75 a 90 | $362k | $172k | $36k | $16k | $626k |
Svp, COO Sobre el percentil 90 | $381k | $174k | $25k | $7k | $602k |
Vp, Executive Director - Fsri Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en Illinois | $255k | $156k | $28k | $22k | $486k |
Vp, Corp. Communications & PR Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $257k | $125k | $26k | $14k | $448k |
Vp, Executive Director of Dsri Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en Illinois | $238k | $113k | $24k | $15k | $413k |
Vp, Executive Director - Mdri Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en Illinois | $238k | $113k | $20k | $19k | $410k |
Vp, Executive Director of Esri Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en Illinois | $229k | $110k | $36k | $392 | $398k |
Director of Research, Fsri Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $248k | $92k | $26k | $880 | $392k |
Director, Operations Program Percentil 75 a 90 | $222k | $107k | $21k | $876 | $373k |
Director, Strategy & Marketing Sobre el percentil 90 | $150k | $84k | $110k | $11k | $365k |
Research Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $186k | $99k | $23k | $312 | $327k |
Research Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $201k | $55k | $23k | $7k | $307k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $208k | — | — | — | $208k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $183k | — | — | — | $183k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $180k | — | — | — | $180k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $173k | — | — | — | $173k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $168k | — | — | — | $168k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $168k | — | — | — | $168k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $165k | — | — | — | $165k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | $72k | — | — | — | $72k |
Svp, CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k |
Svp, Clo, Corporate Secretary Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $52k |
Vp, Legal & Corporate Affairs Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k |
Vp, Controller Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $46k |
Svp, Chro Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $46k |
Svp, CIO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $45k |
VP of Strategy Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k |
Vp, Legal Affairs Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNDERWRITERS LABORATORIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 27%
desde 2023
De $1.9M en 2023 a $2.5M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 203%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 1448% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNDERWRITERS LABORATORIES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNDERWRITERS LABORATORIES INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNDERWRITERS LABORATORIES INC recibió USD 2,469,462 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Beneficio público y social en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNDERWRITERS LABORATORIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Illinois, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en UNDERWRITERS LABORATORIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNDERWRITERS LABORATORIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNDERWRITERS LABORATORIES INC?
En 2024, UNDERWRITERS LABORATORIES INC reportó $46.5M en ingresos totales y $110.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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