THE AIDS FOUNDATION OF CHICAGO MOBILIZES COMMUNITIES TO CREATE EQUITY AND JUSTICE FOR PEOPLE LIVING WITH AND VULNERABLE TO HIV AND RELATED CHRONIC DISEASE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | $274k | — | — | — | $288k $319k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | — | $199k $220k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $171k | — | — | — | $179k $199k |
Chief Officer of External Officer (Unspecified) | $149k | — | — | — | $156k $173k |
VP of Operations Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $152k |
Sr. Dir - Grants and Contracts Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $144k |
VP of Prevention & Community P Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $144k |
VP of Policy and Advocacy Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $142k |
Sr. Dir - Housing Operations Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $140k |
Dir - Information Technology Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $136k |
Sr. Dir - Policy and Advocacy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AIDS Foundation of Chicago equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2022
De $236k en 2022 a $288k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AIDS Foundation of Chicago
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AIDS Foundation of Chicago?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AIDS Foundation of Chicago recibió USD 287,573 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AIDS Foundation of Chicago con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AIDS Foundation of Chicago se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en AIDS Foundation of Chicago equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AIDS Foundation of Chicago?
En 2023, AIDS Foundation of Chicago reportó $40M en ingresos totales y $41.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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