TO ASSURE THAT DERMATOLOGISTS HAVE ACCESS TO THE HIGHEST QUALITY EDUCATION, RESEARCH AND INNOVATIONS IN THE FIELD, AND THAT PATIENTS AND THE PUBLIC HAVE ACCESS TO THE HIGHEST QUALITY MEDICAL AND SURGICAL DERMATOLOGIC CARE AND TO INFORMATION REGARDING PREVENTION, CARE AND TREATMENT OF DERMATOLOGIC CONDITIONS. TO FACILITATE THE EFFICIENT DELIVERY OF QUALITY DERMATOLOGIC CARE, DEVELOP EVIDENCE-BASED CLINICAL GUIDELINES, AND PROMOTE RESEARCH IN AND PREVENTION OF DISEASES OF THE SKIN, HAIR, AND NAILS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $661k
- Bono
- $92k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $326k
- Bono
- $25k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $296k
- Bono
- $33k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $297k
- Bono
- $25k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $263k
- Bono
- $23k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $295k
- Bono
- $13k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $154k
- Bono
- $18k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $259k
- Bono
- $17k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $245k
- Bono
- $24k
- Otros
- $554
- Beneficios
- $34k
- Base
- $249k
- Bono
- $21k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $252k
- Bono
- $21k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $234k
- Bono
- $19k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $243k
- Bono
- $22k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $190k
- Bono
- $18k
- Otros
- $519
- Beneficios
- $33k
- Base
- $197k
- Bono
- $17k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $179k
- Bono
- $19k
- Otros
- $579
- Beneficios
- $32k
- Base
- $180k
- Bono
- $17k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $32k
- Base
- $187k
- Bono
- $17k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $172k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | $661k | $92k | $22k | $40k | $858k $950k |
Senior Vice President, Operations Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $326k | $25k | $6k | $36k | $431k $478k |
Senior Vice President, Marketing & Communications Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $296k | $33k | $6k | $27k | $398k $440k |
Senior Vice President, Member Experience and Strat Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $297k | $25k | $6k | $12k | $375k $416k |
Vice President, Science & Quality Board Vice President Sobre el percentil 90 | $263k | $23k | $6k | $30k | $355k $393k |
Senior Vice President, Advocacy & Policy Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $295k | $13k | $5k | $14k | $346k $383k |
Director, Legislative, Political & Grassroots Advo Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | $18k | $57k | $29k | $340k $377k |
Vp, Continuing Professional Education Board Vice President Sobre el percentil 90 | $259k | $17k | $5k | $37k | $335k $371k |
Senior Director Information Technology & Security Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $245k | $24k | $554 | $34k | $323k $358k |
Vice President, Development & Revenue Board Vice President Sobre el percentil 90 | $249k | $21k | $5k | $16k | $321k $355k |
Vice President, Member Relations & Engagement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $252k | $21k | $6k | $23k | $320k $354k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $234k | $19k | $7k | $26k | $315k $349k |
Senior Director, Meetings & Conventions Key Employee Mediana a percentil 75 | $243k | $22k | $2k | $12k | $307k $340k |
Director, Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $190k | $18k | $519 | $33k | $264k $293k |
Director, Medical Journals Publishing Key Employee Mediana a percentil 75 | $197k | $17k | $1k | $25k | $264k $293k |
Director, Clinical Reg. & Quality Sciences Key Employee Mediana a percentil 75 | $179k | $19k | $579 | $32k | $253k $280k |
Director, Communications Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $180k | $17k | $552 | $32k | $253k $280k |
Director, Strategic Research & Analytics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $187k | $17k | $1k | $20k | $249k $276k |
Director, Advocacy & Policy Operations Percentil 75 a 90 | $172k | $25k | $1k | $24k | $244k $270k |
Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | $165k | — | — | — | $165k $183k |
President (beg - 3/2023) Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | $157k | — | — | — | $157k $173k |
Assistant Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $94k $104k |
President (thru - 3/2023) Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | — | — | — | — | $48k $53k |
President-elect (beg - 3/2023) Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | — | — | — | — | $46k $50k |
Vice President (beg - 3/2023) Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $38k |
Vice President (thru - 3/2023) Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Immediate Past President (thru - 3/2023) Bajo el percentil 10frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY INC recibió USD 858,021 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY INC?
En 2023, AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY INC reportó $46.7M en ingresos totales y $48M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más