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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $216k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $635
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $635
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Info Systems Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $35k | $261k $277k |
Controller Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $34k | $243k $258k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $216k | $7k | — | $53 | $238k $253k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en Virginia | $228k | — | — | $3k | $234k $248k |
Director of Assistance Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $26k | $202k $215k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $188k | — | — | $635 | $201k $214k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $635 | $200k $213k |
Director of Marketing and Comm Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $3k | $200k $212k |
Director of Loan Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $13k | $181k $193k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ARMY EMERGENCY RELIEF equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 27%
desde 2023
De $359k en 2023 a $261k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 35% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ARMY EMERGENCY RELIEF
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ARMY EMERGENCY RELIEF?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ARMY EMERGENCY RELIEF recibió USD 261,079 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ARMY EMERGENCY RELIEF con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ARMY EMERGENCY RELIEF se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ARMY EMERGENCY RELIEF equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARMY EMERGENCY RELIEF?
En 2024, ARMY EMERGENCY RELIEF reportó $33M en ingresos totales y $33M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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