The Carole Robertson Center For Learning educates, enriches, and empowers children and families through comprehensive child and family development programs.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $284k | — | — | — | $303k |
Chief Program & Impact Off Directivo | $182k | — | — | $7k | $194k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $2k | $179k |
VP of People & Culture Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $6k | $170k |
Chief of Staff Directivo | $151k | — | — | — | $161k |
VP of Program Scaling Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | — | $161k |
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Carole Robertson Center for Learning equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $319k en 2022 a $303k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Carole Robertson Center for Learning
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Carole Robertson Center for Learning?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Carole Robertson Center for Learning recibió USD 302,719 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Carole Robertson Center for Learning con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Carole Robertson Center for Learning se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Carole Robertson Center for Learning equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Carole Robertson Center for Learning?
En 2023, Carole Robertson Center for Learning reportó $42.1M en ingresos totales y $38.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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