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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.6M
- Bono
- $725k
- Otros
- $449k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $196k
- Bono
- $130k
- Otros
- $985k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $763k
- Bono
- $246k
- Otros
- $164k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $130k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $704k
- Bono
- $203k
- Otros
- $219k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $202k
- Bono
- $134k
- Otros
- $791k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $753k
- Bono
- $229k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $903k
- Bono
- $116k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $695k
- Bono
- $207k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $670k
- Bono
- $204k
- Otros
- $108k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $823k
- Bono
- $143k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $788k
- Bono
- $137k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $637k
- Bono
- $147k
- Otros
- $123k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $613k
- Bono
- $193k
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $769k
- Bono
- $133k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $523k
- Bono
- $201k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $597k
- Bono
- $78k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $599k
- Bono
- $78k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- —
- Base
- $521k
- Bono
- $88k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $1.6M | $725k | $449k | $7k | $2.8M $3.1M |
Former COO Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $196k | $130k | $985k | $3k | $1.3M $1.5M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $763k | $246k | $164k | $13k | $1.2M $1.4M |
Chief of Cardiac Surgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $130k | $17k | $21k | $1.2M $1.4M |
Chief Digital & Info. Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $704k | $203k | $219k | $21k | $1.2M $1.4M |
Former Chief Physician Exec Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $202k | $134k | $791k | $3k | $1.1M $1.3M |
Cfo, Treas. & Ass't Secretary Sobre el percentil 90 | $753k | $229k | $59k | $20k | $1.1M $1.3M |
Physician, Cardiac Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $903k | $116k | $4k | $13k | $1M $1.2M |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $695k | $207k | $24k | $21k | $1M $1.1M |
Chief People Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $670k | $204k | $108k | $21k | $1M $1.1M |
Med. Dir. Ctr for H/v Health Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $823k | $143k | $12k | $12k | $989k $1.1M |
Chair Department Radiology Board Chair Sobre el percentil 90 | $788k | $137k | $50k | $14k | $988k $1.1M |
Interim President Key Employee Sobre el percentil 90 | $637k | $147k | $123k | $21k | $988k $1.1M |
President, Cc Medical Group Key Employee Sobre el percentil 90 | $613k | $193k | $114k | $21k | $941k $1M |
Med. Dir, Cchs Cancer Program Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $769k | $133k | $8k | $13k | $922k $1M |
Chief Health Equity Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $523k | $201k | $56k | $21k | $846k $943k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $597k | $78k | $77k | $13k | $765k $853k |
Director - As of 01/24 Board Member Sobre el percentil 90 | $599k | $78k | $45k | — | $721k $804k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $521k | $88k | $5k | $21k | $635k $707k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIANA CARE HEALTH SERVICES INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2022
De $3M en 2022 a $2.8M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 43% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRISTIANA CARE HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHRISTIANA CARE HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHRISTIANA CARE HEALTH SERVICES INC recibió USD 2,762,718 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHRISTIANA CARE HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHRISTIANA CARE HEALTH SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIANA CARE HEALTH SERVICES INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTIANA CARE HEALTH SERVICES INC?
En 2023, CHRISTIANA CARE HEALTH SERVICES INC reportó $3.1B en ingresos totales y $2.7B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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