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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (through 03/2024) Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Connecticut | $142k | — | — | $33k | $180k $201k |
CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $149k $167k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $151k |
Chief of Real Estate Devel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $149k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLUMBUS HOUSE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $175k en 2022 a $180k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 37% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLUMBUS HOUSE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLUMBUS HOUSE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COLUMBUS HOUSE INC recibió USD 179,939 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLUMBUS HOUSE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COLUMBUS HOUSE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COLUMBUS HOUSE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBUS HOUSE INC?
En 2023, COLUMBUS HOUSE INC reportó $15.3M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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