SEE SCHEDULE O LUTHERAN FAMILY SERVICES IN THE CAROLINAS (LFS) IS DEDICATED TO ONE SIMPLE GOAL, IMPROVING THE LIVES OF THE MOST VULNERABLE POPULATIONS IN NORTH AND SOUTH CAROLINA. THE LFS MISSION STATEMENT IS, "EMPOWERED BY CHRIST, WE WALK TOGETHER WITH ALL WE SERVE." LFS HELPS PLACE CHILDREN IN LOVING FOSTER AND ADOPTIVE HOMES; PROVIDES COMPREHENSIVE SERVICES TO ADULTS WITH SPECIAL NEEDS; HELPS THOSE WITH SEVERE AND PERSISTENT MENTAL ILLNESS MANAGE SYMPTOMS; AIDS VETERANS IN REGAINING INDEPENDENCE; HELPS REFUGEES ACCLIMATE TO LIFE IN A NEW COUNTRY; COUNSELS FAMILIES IN THEIR TIME OF NEED AND MORE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k $160k |
Executive Clinical Director Percentil 75 a 90 | $128k $140k |
Nc Executive Director: Child & Family Services Percentil 75 a 90 | $126k $137k |
Executive Director of Community & Rehab Services Percentil 75 a 90 | $126k $137k |
Executive Director - New Americans Program Percentil 75 a 90 | $113k $123k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $16k $17k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $15k $16k |
President/ceo Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Sexretary Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Vice President - Child & Family Services Board Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lutheran Family Services in the Carolinas equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $130k en 2022 a $147k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Lutheran Family Services in the Carolinas
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Lutheran Family Services in the Carolinas?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Lutheran Family Services in the Carolinas recibió USD 146,590 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Lutheran Family Services in the Carolinas con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Lutheran Family Services in the Carolinas se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Lutheran Family Services in the Carolinas equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lutheran Family Services in the Carolinas?
En 2023, Lutheran Family Services in the Carolinas reportó $44.8M en ingresos totales y $44.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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