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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $639
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $639 | $192k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $148k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k |
Ed-child Youth Foster Care Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k |
Cdo - Retired Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $128k |
Ed-ris Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k |
HR Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k |
IT Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $117k |
Comm & Govt Relations Dire Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LUTHERAN SOCIAL SERVICES NATIONAL CAPITAL AREAINC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $191k en 2022 a $192k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUTHERAN SOCIAL SERVICES NATIONAL CAPITAL AREAINC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LUTHERAN SOCIAL SERVICES NATIONAL CAPITAL AREAINC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LUTHERAN SOCIAL SERVICES NATIONAL CAPITAL AREAINC recibió USD 191,611 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LUTHERAN SOCIAL SERVICES NATIONAL CAPITAL AREAINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LUTHERAN SOCIAL SERVICES NATIONAL CAPITAL AREAINC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en LUTHERAN SOCIAL SERVICES NATIONAL CAPITAL AREAINC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUTHERAN SOCIAL SERVICES NATIONAL CAPITAL AREAINC?
En 2023, LUTHERAN SOCIAL SERVICES NATIONAL CAPITAL AREAINC reportó $37.5M en ingresos totales y $37.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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