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Año fiscal 2024

OWEESTA CORPORATION

Longmont, Colorado·EIN 54-1970097·NTEE S20 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$19.1M
Activos totales
$117.8M
Gastos totales
$11.1M
Directivos reportados
12
Misión

OWEESTA CORPORATION ("OWEESTA") SUPPORTS ECONOMIC GROWTH IN NATIVE AMERICAN COMMUNITIES THROUGH THE CREATION, DEVELOPMENT AND CAPITALIZATION OF COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INSTITUTIONS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

CEO
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado
$273k
$291k
Base
$255k
Bono
Otros
Beneficios
$15k
CFO
Percentil 75 a 90
$262k
$279k
Base
$243k
Bono
Otros
Beneficios
$13k
COO
Mediana a percentil 75
$204k
$217k
Base
$186k
Bono
Otros
Beneficios
$13k
Director of
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$142k
$152k
Accountant
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$125k
$133k
Dir Investme
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$119k
$127k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en OWEESTA CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 18%
desde 2023

De $230k en 2023 a $273k en 2024.

$230k
2023
$273k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 15% en términos reales$252k a $291k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.

$230k en 2023 a $273k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 35% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre OWEESTA CORPORATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OWEESTA CORPORATION?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OWEESTA CORPORATION recibió USD 272,955 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OWEESTA CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OWEESTA CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en OWEESTA CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de OWEESTA CORPORATION?

En 2024, OWEESTA CORPORATION reportó $19.1M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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