Misión
URBAN LAND CONSERVANCY'S MISSION IS TO ACQUIRE, DEVELOP, AND/OR PRESERVE COMMUNITY ASSETS IN URBAN AREAS FOR A VARIETY OF COMMUNITY NEEDS ESPECIALLY IN HIGH POVERTY, LOW-INCOME, UNDERSERVED, AT-RISK COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Senior VP of Real Estate senior vice president $186k | |||||
VP of Impact and Engagement vice president $152k | |||||
Director of Facilities highest compensated employee $140k | |||||
Director of Assets highest compensated employee $129k | |||||
Director of Real Estate highest compensated employee $126k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 14%
desde 2023
De $304k en 2023 a $346k en 2024.
$304k
2023
$346k
2024
$304k
2023
$346k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
INTERNATIONAL ASSOCIATION OF2023
$783k
2
VAIL VALLEY FOUNDATION2023
$395k
3
URBAN LAND CONSERVANCY2024
$346k
4
THE COLORADO NONPROFIT DEVELOPMENT2023
$270k
5
SOCIETY OF FAMILY PLANNING2023
$231k
6
OWEESTA CORPORATION2023
$230k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.