THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS PARTNERS WITH CHILDREN, FAMILIES AND COMMUNITIES WHO HAVE FACED CRITICAL CHALLENGES IN LIFE. THE FOCUS IS ON THE INNATE STRENGTHS OF ALL PEOPLE WITH WHOM WE INTERACT. WE TREAT EVERYONE WITH DIGNITY, COMPASSION AND RESPECT, AND WE DEMONSTRATE THAT WITH THE RIGHT SUPPORT AND RESOURCES ALL PEOPLE CAN ACHIEVE SOLUTIONS IN THEIR LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $370
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $355
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (thru 8/23) Sobre el percentil 90 | $271k | — | — | $3k | $285k $315k |
COO (thru 1/24) Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | $370 | $205k $226k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $355 | $154k $170k |
Associate Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $7k | $151k $167k |
Director of Child and Family Well Being Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $142k |
Agency Director of Communication Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $140k |
Chief Operating Officer (beg 6/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $132k |
Executive Director of Child Welfare Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $131k |
Human Resource Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $131k |
Chief Program Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $108k $120k |
Chief Executive Officer (beg 8/23) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 84%
desde 2022
De $155k en 2022 a $285k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 84% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 34% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS recibió USD 284,948 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS?
En 2023, THE CENTER FOR YOUTH AND FAMILY SOLUTIONS reportó $44.9M en ingresos totales y $44.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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