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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $156k
- Bono
- $4k
- Otros
- $315k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $379k
- Bono
- $31k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $321k
- Bono
- $45k
- Otros
- $469
- Beneficios
- $20k
- Base
- $287k
- Bono
- $52k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $225k
- Bono
- $2k
- Otros
- $127k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim COO Sobre el percentil 90 | $156k | $4k | $315k | $14k | $500k $529k |
Director of Global Health Threats Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $379k | $31k | $2k | $16k | $443k $470k |
Executive Director Sobre el percentil 90 | $321k | $45k | $469 | $20k | $400k $423k |
Chief Executive and President Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $287k | $52k | $1k | $29k | $385k $408k |
Executive Director Sobre el percentil 90 | $225k | $2k | $127k | $7k | $374k $396k |
Sec/chief Legal & Comp Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $54k $57k |
Treasurer and CFO Thru 9/24 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $48k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TIDES CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
en 2 años
De $402k en 2022 a $500k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2021% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 38% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TIDES CENTER
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de TIDES CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en TIDES CENTER recibió USD 499,600 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de TIDES CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en TIDES CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TIDES CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIDES CENTER?
En 2024, TIDES CENTER reportó $265.4M en ingresos totales y $285.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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