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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director, Legislative, Political & Grassroots Advo Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $111k $123k |
Executive Director & CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | $83k $92k |
Senior Vice President, Operations Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $74k $82k |
Senior Vice President, Marketing & Communications Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $63k $70k |
Vice President, Science & Quality Board Vice President Percentil 10 a 25 | $63k $69k |
Director, Marketing Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $56k $62k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $55k $61k |
Director, Communications Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $55k $61k |
Director, Clinical Reg. & Quality Sciences Key Employee Percentil 10 a 25 | $55k $61k |
Vp, Continuing Professional Education Board Vice President Percentil 10 a 25 | $54k $60k |
Senior Director Information Technology & Security Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $54k $60k |
Director, Medical Journals Publishing Key Employee Percentil 10 a 25 | $50k $55k |
Senior Vice President, Member Experience and Strat Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $47k $52k |
Vice President, Development & Revenue Board Vice President Percentil 10 a 25 | $46k $51k |
Director, Advocacy & Policy Operations Percentil 10 a 25 | $46k $51k |
Director, Strategic Research & Analytics Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $43k $48k |
Senior Director, Meetings & Conventions Key Employee Percentil 10 a 25 | $41k $45k |
Vice President, Member Relations & Engagement Board Vice President Percentil 10 a 25 | $40k $44k |
Senior Vice President, Advocacy & Policy Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $33k $36k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | $15k $17k |
Vice President-elect (beg - 3/2023) Bajo el percentil 10frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | $10k $11k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY ASSOCIATION INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY ASSOCIATION INC recibió USD 111,355 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY ASSOCIATION INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY ASSOCIATION INC?
En 2023, AMERICAN ACADEMY OF DERMATOLOGY ASSOCIATION INC reportó $14.9M en ingresos totales y $13.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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