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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $244k
- Bono
- $72k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $142k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $132k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $125k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $89k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en Illinois | $244k | $72k | $6k | $24k | $346k $372k |
Executive VP & COO Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en Illinois | $142k | $39k | — | $23k | $204k $220k |
VP - CIO Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $132k | $37k | — | $15k | $184k $198k |
VP - CFO Mediana a percentil 75 | $125k | $36k | — | $16k | $177k $190k |
VP - CMO Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $153k |
AVP of Lending Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $142k |
Retired Director of Human Resource Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $89k | $31k | — | $7k | $127k $136k |
VP - Clo Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $97k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FINANCIAL PLUS CREDIT UNION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $324k en 2023 a $346k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FINANCIAL PLUS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FINANCIAL PLUS CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FINANCIAL PLUS CREDIT UNION recibió USD 345,865 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FINANCIAL PLUS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FINANCIAL PLUS CREDIT UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FINANCIAL PLUS CREDIT UNION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FINANCIAL PLUS CREDIT UNION?
En 2024, FINANCIAL PLUS CREDIT UNION reportó $31M en ingresos totales y $25.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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