KEYPOINT CREDIT UNION IS A COOPERATIVE, ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROMOTING THRIFT AND SAVINGS AMONG ITS MEMBERS, CREATING A SOURCE OF CREDIT FOR THEM AT COMPETITIVE RATES OF INTEREST, AND PROVIDING AN OPPORTUNITY FOR THEM TO USE AND CONTROL THEIR OWN MONEY ON A DEMOCRATIC BASIS IN ORDER TO IMPROVE THEIR ECONOMIC AND SOCIAL CONDITIONS. AS A COOPERATIVE, KEYPOINT CREDIT UNION CONDUCTS ITS BUSINESS FOR THE MUTUAL BENEFIT AND GENERAL WELFARE OF ITS MEMBERS WITH THE EARNINGS, SAVINGS, BENEFIT, OR SERVICE OF THE CREDIT UNION BEING DISTRIBUTED TO ITS MEMBERS AS PATRONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $599k
- Bono
- $236k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $341k
- Bono
- $90k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $257k
- Bono
- $85k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $277k
- Bono
- $74k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $115k
- Bono
- $288k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $257k
- Bono
- $41k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $212k
- Bono
- $53k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- $40k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- $46k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $188k
- Bono
- $41k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $169k
- Bono
- $45k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $154k
- Bono
- $42k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $151k
- Bono
- $37k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $162k
- Bono
- $31k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $139k
- Bono
- $39k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $151k
- Bono
- $29k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $140k
- Bono
- $26k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $150k
- Bono
- $33k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $156k
- Bono
- $32k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $599k | $236k | $57k | $17k | $923k $983k |
Evp/chief Op & Lending Officer Officer (Unspecified) | $341k | $90k | $40k | $24k | $645k $687k |
Chief Administrative Offic Officer (Unspecified) | $257k | $85k | $61k | $24k | $536k $571k |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $277k | $74k | $35k | $24k | $522k $555k |
Financial Advisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $115k | $288k | $7k | $23k | $436k $464k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $257k | $41k | $40k | $9k | $357k $380k |
SVP Sales & Retail Lending Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $212k | $53k | $18k | — | $298k $318k |
VP Commercial Banking Oper Board Vice President Percentil 75 a 90 | $194k | $40k | $26k | — | $293k $312k |
Director IT Infrastructure Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $185k | $46k | $14k | $33k | $287k $305k |
VP Chief Info Security Off Board Vice President Percentil 75 a 90 | $188k | $41k | $16k | $33k | $286k $305k |
VP Operations and Member E Board Vice President Percentil 75 a 90 | $169k | $45k | $18k | $28k | $269k $287k |
VP Digital Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | $42k | $34k | $20k | $258k $274k |
VP Corporate Admin Board Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | $37k | $33k | $23k | $251k $267k |
Director of Core Solutions Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $162k | $31k | $24k | $24k | $248k $264k |
Vp, Bd & Community Relatio Board Vice President Mediana a percentil 75 | $139k | $39k | $22k | $28k | $237k $252k |
Director of Loan Servicing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $151k | $29k | $17k | $33k | $236k $251k |
Director of Retail Program Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $140k | $26k | $26k | $33k | $232k $247k |
VP Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | $33k | $18k | $24k | $230k $245k |
VP Re Lending Board Vice President Mediana a percentil 75 | $156k | $32k | $21k | $11k | $226k $241k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en KEYPOINT CREDIT UNION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $910k en 2023 a $923k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 86% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KEYPOINT CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KEYPOINT CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en KEYPOINT CREDIT UNION recibió USD 923,309 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KEYPOINT CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en KEYPOINT CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en KEYPOINT CREDIT UNION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KEYPOINT CREDIT UNION?
En 2024, KEYPOINT CREDIT UNION reportó $80.3M en ingresos totales y $76.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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