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Año fiscal 2023

NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC

Phillipsburg, New Jersey·EIN 22-1777156·NTEE P200 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$25.7M
Activos totales
$11.5M
Gastos totales
$25.6M
Directivos reportados
22
Misión

NORWESCAP IS A PRIVATE NONPROFIT CORPORATION ESTABLISHED IN 1965, WITH A MISSION TO CREATE OPPORTUNITIES FOR LOW-INCOME INDIVIDUALS AND FAMILIES THROUGHOUT NORTHWESTERN NEW JERSEY. OUR WORK POSITIVELY IMPACTS MORE THAN 30,000 PEOPLE EACH YEAR.(CONT SCHEDULE O) NORWESCAP'S MISSION IS TO STRENGTHEN COMMUNITIES BY CREATING OPPORTUNITIES THAT IMPROVE THE LIVES OF LOW-INCOME INDIVIDUALS AND FAMILIES. OUR VISION IS TO HELP BUILD A COMMUNITY THAT TRANSFORMS POVERTY INTO OPPORTUNITY. THROUGHOUT NORTHWESTERN NEW JERSEY, WE PROVIDE A COMPREHENSIVE ARRAY OF STRATEGIES, PROGRAMS AND SERVICES THAT FALL INTO SIX DOMAINS OR CATEGORIES OF SUPPORT: EDUCATION; EMPLOYMENT; FINANCIAL EMPOWERMENT; HEALTH & NUTRITION; HOUSING & COMMUNITY DEVELOPMENT; AND VOLUNTEERISM & CIVIC ENGAGEMENT. THE ORGANIZATION WAS ESTABLISHED IN 1965 AS PART OF A NATIONWIDE NETWORK OF 'COMMUNITY ACTION PROGRAMS, OR CAP AGENCIES, SUPPORTED BY FEDERAL PROGRAMS AND RESOURCES CREATED BY THE JOHNSON ADMINISTRATION TO COMBAT POVERTY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.

Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90
$224k
$250k
Base
$191k
Bono
Otros
Beneficios
$27k
Chief Financial Officer
Percentil 75 a 90
$196k
$218k
Base
$181k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
IT Director
Chief Information Officer
Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$178k
$199k
Base
$139k
Bono
Otros
Beneficios
$27k
Chief Development Officer
Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$144k
$161k
Program Director
Director (Operational)
Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$144k
$160k
Senior Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$132k
$147k
Head Start and Early Head
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$130k
$145k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 15 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
0.9%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 16%
desde 2022

De $192k en 2022 a $224k en 2023.

$192k
2022
$224k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 12% en términos reales$222k a $250k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.

$189k en 2022 a $224k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 8% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC recibió USD 223,509 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC?

En 2023, NORTHWEST NEW JERSEY COMMUNITY ACTION PROGRAM INC reportó $25.7M en ingresos totales y $25.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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