La mitad gana entre $40k y $137k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $222k, aproximadamente 2.8 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $222,482 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $137,027 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $79,682 | El ejecutivo típico |
| 25th | $39,762 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $15,809 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La mediana de la remuneración ejecutiva aumenta con los ingresos de la organización. Cada rango muestra los percentiles 25, 50 y 75 de la remuneración de los altos ejecutivos en las organizaciones de servicios humanos dentro de ese rango de ingresos.
| Rango de ingresos | P25 | Mediana | P75 | Orgs |
|---|---|---|---|---|
| Under $1M | $22k | $46,154 | $72k | 13,835 |
| $1M – $10M | $83k | $114,721 | $155k | 9,427 |
| $10M – $100M | $168k | $224,194 | $319k | 3,228 |
| $100M – $500M | $299k | $432,436 | $661k | 219 |
| $500M – $1B | $316k | $416,944 | $541k | 16 |
District of Columbia paga $46,944 más que la mediana nacional en las organizaciones sin fines de lucro de servicios humanos.
Explora la mediana de remuneración de puestos de liderazgo individuales en las organizaciones sin fines de lucro de servicios humanos.
El 9% de las organizaciones sin fines de lucro de servicios humanos paga al menos a un miembro de la junta directiva o fideicomisario, con un pago típico por persona de $36,000 en una junta mediana de 4 miembros remunerados.
Agencias de servicios sociales, programas de apoyo familiar, agencias de acción comunitaria y organizaciones de servicios humanos multipropósito. Incluye bienestar infantil, servicios para adultos mayores, servicios para personas con discapacidades y asistencia de emergencia. Hay 56,288 organizaciones de servicios humanos en nuestra base de datos con datos de compensación de declaraciones del IRS Form 990. Use la tabla a continuación para explorarlas, o ordene por ingresos, ubicación o cantidad de ejecutivos reportados.
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